Δώρο Πάσχα 2026: Το αργότερο έως και τη Μεγάλη Τετάρτη η καταβολή του

Κάτι λιγότερο από έναν μήνα μάς χωρίζει από το Πάσχα, το οποίο φέτος εορτάζεται στις 12 Απριλίου και χιλιάδες εργαζόμενοι μετρούν ανάποδα τις μέρες που θα δουν στους λογαριασμούς μισθοδοσίας τους το δώρο του Πάσχα

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία το δώρο Πάσχα αποτελεί νόμιμη υποχρέωση των εργοδοτών στην Ελλάδα και πρέπει να καταβληθεί στους δικαιούχους το αργότερο έως και τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026. Φυσικά, οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλουν και νωρίτερα, εάν το επιλέξουν.

Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του είδους της σύμβασής τους -δηλαδή είτε έχουν σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου και είτε εργάζονται πλήρη ή μερική απασχόληση.

Επιπλέον, δικαιούνται δώρο Πάσχα και άτομα που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ εφόσον η επιδότηση καλύπτει την περίοδο υπολογισμού (συνήθως συνδυαστικά με τις ημερομηνίες εργασίας ή επιδότησης).

Πώς υπολογίζεται

Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τον χρόνο απασχόλησης στο διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως και τις 30 Απριλίου 2026.

Πλήρες Δώρο: Αν κάποιος εργαζόταν καθ’ όλη την τετράμηνη περίοδο, δικαιούται το 50% του μηνιαίου μισθού του (αν αμείβεται με μισθό) ή 15 ημερομίσθια (αν αμείβεται με ημερομίσθιο).

Αναλογικό Δώρο: Αν η σύμβαση άρχισε μετά την 1η Ιανουαρίου ή έληξε πριν τις 30 Απριλίου, τότε το ποσό υπολογίζεται αναλογικά για τις ημέρες που απασχολήθηκε, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις (π.χ. 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημέρες εργασίας).

Το ποσό που δικαιούται κάποιος αλλάζει ανάλογα με τις αποδοχές του και το διάστημα εργασίας του εντός της περιόδου αυτής.

Η καταβολή του δώρου Πάσχα είναι νόμιμη υποχρέωση του εργοδότη και δεν επιτρέπεται συμφωνία για μη πληρωμή. Σε περίπτωση μη καταβολής του δώρου έως την προθεσμία της Μεγάλης Τετάρτης, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας ή σε άλλες αρμόδιες αρχές, ενώ ο εργοδότης ενδέχεται να αντιμετωπίσει κυρώσεις και πρόστιμα.